目標(biāo)

打造-一個(gè)以?shī)^斗者為核心的國(guó)際化集團(tuán)通過(guò)及時(shí)修訂公司的經(jīng)營(yíng)方案,通過(guò)內(nèi)部人財(cái)物不斷積累,奮斗團(tuán)隊(duì)的逐步成長(zhǎng)成熟，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不斷提升管理思想，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，促使組織環(huán)境更有利于集團(tuán)公司系統(tǒng)生存和發(fā)展。        

使命

為伙伴提供合作平臺(tái)。

為一切有理想、 有抱負(fù)、有責(zé)任、有能力的尚為人提供奮斗和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的平臺(tái)和歸屬;為一切需要照明燈具產(chǎn)品的客戶提供好的服務(wù);洞-一切渴望發(fā)展、共贏的供應(yīng)商在這個(gè)平臺(tái)不斷成長(zhǎng)、壯大。合作平臺(tái)的搭建，是尚為人的社會(huì)責(zé)任。

宗旨

求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、發(fā)展求真求變求強(qiáng)求大從事物規(guī)律、流程、事實(shí)入手，不被現(xiàn)象蒙蔽，收集和分析數(shù)據(jù)、信息、知識(shí)、智能的內(nèi)在客觀關(guān)系，運(yùn)用科學(xué)原理和可行性做法使每一項(xiàng)事務(wù)落到實(shí)處， 追求事物的真實(shí)性和普遍性;不違反事物發(fā)展規(guī)律和人性本質(zhì)規(guī)律，不回避客觀事實(shí)和實(shí)際狀況的影響作用，更遵守一些潛在的規(guī)律、 流程、規(guī)則的影響作用。

人生觀

甘愿付出勇于進(jìn)取艱苦奮斗樂(lè)于奉獻(xiàn)，甘愿付出本質(zhì)是科學(xué)的執(zhí)行思路，即對(duì)目標(biāo)制定、執(zhí)行、檢查、改進(jìn)四個(gè)階段按照科學(xué)方法完成，保證目標(biāo)順利而高效完成。勇于進(jìn)取是不滿足現(xiàn)狀，不畏懼困難來(lái)實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)。艱苦奮斗是個(gè)體在創(chuàng)造更高物質(zhì)生活和精神生活條件的實(shí)踐中，需要保持艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，不放棄曾經(jīng)的奮斗目標(biāo)和夢(mèng)想，不柑于平庸。樂(lè)于奉獻(xiàn)是-種更高層次的自我實(shí)現(xiàn)，是舍去所得不圖直接回報(bào)的一種大智慧，是自我超越的一種行為，體現(xiàn)的是不朽的人格魅力和感染力，也是影響人類發(fā)展最寶貴的財(cái)富。

價(jià)值觀

謙虛追責(zé)協(xié)作高效信賴外部環(huán)境，給予真誠(chéng)回饋;做好分內(nèi)之事，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任不逃避，不推脫，積極兌現(xiàn)承諾;互惠互利，共同發(fā)展。

方法論

核心能力

高品質(zhì)服務(wù)低成本運(yùn)營(yíng)人性化管理通過(guò)及時(shí)修訂公司經(jīng)營(yíng)方案、內(nèi)部人財(cái)物不斷增強(qiáng)、各優(yōu)秀帶頭人逐步成長(zhǎng)成熟，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不斷提升管理思想，適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，促使組織環(huán)境更加有序化朝著有利于集團(tuán)公司系統(tǒng)生存和發(fā)展的方向運(yùn)動(dòng)。